平南法院积极发挥司法服务职能，推进纠纷化解机制和司法服务前移，推动诉源治理，促进企业全面提升防范风险能力、合法经营能力、依法维权能力，为辖区企业发展营造公正的法治环境和提供优质的服务。

2021年以来，平南法院组织55名法官入企业进行走访90多次，解决企业涉法问题30多条；涉企民商事案件当场立案率100%，解决商业纠纷用时78天（其中审理天数39天、执行天数38天），同比去年同期下降了80天。

一、强化组织领导。

为推进“企业大走访”切切实实取得实效，通过走访为企业解决实实在在的问题，该院成立以院长为组长、分管院领导为副组长和各部门负责人作为成员的领导工作小组，组长负责统筹协调工作，分管院领导负责具体工作，设立负责优化营商环境工作部门办公室，主要负责日常联络、指导工作，有效推动大走访高效开展。

二、联系企业全覆盖。

建立法官联系企业机制，设立企业联络点，安排55名法官负责联系55家企业。其中，企业中有县（市、区）以上人大代表、政协委员的，实现联系全覆盖。联系企业的法官除通过线上渠道常态化联系企业外，每季度走访企业不少于1次。

三、强化政策宣传。

针对企业法治意识不强的问题，主动开展法治讲座进企业、法律咨询进企业、巡回审判进企业等“送法三进”活动20多次，促进企业知法、守法、用法、靠法。针对企业生产经营中的风险隐患，通过发布典型案例、专题座谈、提醒警示、编印风险防范法律指南手册等方式，帮助企业及时解决在公司治理、产权保护、劳动用工、合同履行等方面的法律问题，从源头上防范风险。

四、注重纠纷化解。

针对企业生产经营中发生的纠纷，及时对接辖区企业服务维权平台，依托矛盾纠纷多元化解平台，妥善予以化解，化解矛盾纠纷300多件。针对涉企案件，会同办案单位积极引导、妥善调处、公正裁判、依法执行。建立涉企纠纷快速解决机制，在立案庭设立涉企纠纷专门窗口，开辟涉企纠纷绿色通道，优先立案、优先调解、优先审理、优先执行。加强诉源治理和小额诉讼程序的强力推进，促进涉企纠纷又好又快解决。

五、线上服务到位。

建立线上服务企业工作机制，在诉讼服务中心开通企业咨询热线电话，建立登记制度，结合辖区实际，建立专用微信群，及时发布、解答涉企法律、法规、司法政策、典型案例，为企业提供精准、便利的司法服务，将涉企纠纷化解在诉前，降低企业诉讼成本。

六、严格考核管理。

建立日常考核监督机制，建立企业反映问题收集、分办、交办等工作制度，实行台账管理，明确责任单位、责任部门、责任人和办理时限，确保企业反映的问题件件有回音、事事有着落。坚守底线思维，对于企业不合理、不合法的经营活动及时予以纠正，不与企业有超过工作以外的来往，确保大走访高效运行。（陈枢文）