近日，在院党组成员、政工科科长谢诚的带领下，我院一行5人，先后来到那坡、德保法院参观学习，着重了解学习借鉴有关基层司法人员配置、法官级别待遇、审判管理等经验。

　　在那坡县法院，罗阳院长引领我院干警参观了立案服务窗口、审判庭、在建的法官文化走廊等。座谈会上，罗阳院长就那坡法院解决干警级别待遇情况及措施、法院审判管理建设作了介绍。他强调，主动将法院工作融入到地方经济建设及地方矛盾化解工作，强化法官队伍自身建设，争取党委政府支持，是解决法官待遇问题方面的有效措施。另外，制度管人、奖惩分明也是那坡法院法院管理取得明显成效的重要措施所在。

　　在德保县法院，廖安乐院长热情接待了我院干警，并由该院纪检组黄组长引领我院干警参观了新建的审判综合大楼，黄组长重点介绍了科技化法庭运用的情况、设立基层法庭驻县法院办公室的情况以及如何解决部分科室在人员紧缺协调配置工作情况，在参观之后，双方还就信息调研工作、队伍建设、法庭建设等进行了交流。

　　两家法院完善的基础设施建设、规范化的管理、优异的工作业绩以及干警良好的精神面貌，给我院干警留下了深刻的印象，值得学习和借鉴。谢科长表示，在今后的工作当中，我院要借鉴那坡法院、德保法院在审判工作管理制度、干警待遇，人力资源配置方面的经验，创新管理理念，提升干警依法履职的能力及积极性，提升干警争先创优意识，打造干警创先争优的工作平台，为我院各项工作的开展提供强有力的制度保障和服务。